Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l’inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l’insertion par le logement, de l’insertion par l’activité économique (300 salariés), recrute :
Pour son Pôle Veille Sociale
Un travailleur social (H/F)
En CDD 5 mois
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Dans le cadre du Logement d’Abord, le Pôle Veille Sociale gère le
dispositif VIAL « Vers l’Insertion et l’Autonomie en Logement », en
faveur des personnes souffrant de troubles psychiques et/ou relatifs aux
addictions. L’objectif principal de ce dispositif est de permettre aux
bénéficiaires d’entrer en logement ou de s’y maintenir, en étant soutenus par
une équipe pluridisciplinaire. Pour ce
faire, la création d’un lien de confiance est impérative, les accompagnements
sont basés sur la pratique de « l’aller vers ».
Travailleur social, vous êtes sensible aux questions d’exclusion, de
précarité et à l’accès à l’hébergement ou au logement.
Vous avez une connaissance des dispositifs relatifs à l’hébergement et à
l’insertion sur l’arrondissement de Béthune ainsi que des démarches à
effectuer, partenariats à activer pour permettre l’accès au logement.
Vous maîtrisez les écrits professionnels, vous savez mener un entretien,
établir un diagnostic social individuel.
Bienveillant et à l’écoute, vous travaillez en équipe à la création d’un
lien de confiance avec l’usager, préalable indispensable à l’accompagnement
global.
Polyvalent et autonome, vous savez quels dispositifs mobiliser pour
faire évoluer favorablement la situation des personnes accompagnées. En
fonction des besoins, vous accompagnez les personnes dans l’ouverture ou le
rétablissement de leurs droits, à la réalisation de diverses démarches
(administratives, professionnelles, ...)
Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, êtes
disponible ; Vous êtes force de proposition au quotidien.
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné(e) par l’équipe en
poste dans l’appropriation de celles-ci.
Diplôme
requis : AS/ES/CESF
35H/semaine ;
horaires variables ; travail occasionnel les week-ends et jours fériés.
Déplacements réguliers ;
interventions à domicile
Salaire selon
expérience + accord d’entreprise
Permis B et
véhicule indispensables
Votre candidature motivée sera accompagnée d’un C.V. à adresser à
Madame Maryline POUPÉ, Directrice du Pôle Veille Sociale
145 Place Joffre 62400 BETHUNE
