Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l’inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l’Insertion par le Logement, de l’Insertion par l’Activité Economique et au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (330 salariés), recrute :
Vous aurez pour missions :
Réaliser des interventions techniques en y associant les salariés en insertion dans une démarche d’insertion socio-professionnelle,
Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements dont l’Association est locataire,
Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de travaux d’embellissement des logements en lien avec le service et ses résidents, dans un souci de sensibilisation à l’entretien de leur logement,
Gérer le matériel et l’outillage et, dans une démarche d’apprentissage, accompagner le public dans la connaissance du matériel et les achats liés aux besoins des différents chantiers,
Compétences requises :
Connaissances techniques du bâtiment second œuvre,
Capacité administrative de suivi de chantier,
Capacité à repérer les besoins,
Réactivité et polyvalence,
Aptitude au management et savoir travailler en équipe,
Capacité à mobiliser le public, transmettre son savoir-faire et ses connaissances,
Intérêt pour le public en situation d’exclusion et les publics accueillis dans les services de l’Association,
Conditions :
CDI temps plein (35h)
Rémunération selon l’expérience et l’Accord d’Entreprise
Permis B indispensable
Casier Judiciaire vierge
Un Encadrant Technique Bâtiment
en CDI - poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour missions :
Réaliser des interventions techniques en y associant les salariés en insertion dans une démarche d’insertion socio-professionnelle,
Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements dont l’Association est locataire,
Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de travaux d’embellissement des logements en lien avec le service et ses résidents, dans un souci de sensibilisation à l’entretien de leur logement,
Gérer le matériel et l’outillage et, dans une démarche d’apprentissage, accompagner le public dans la connaissance du matériel et les achats liés aux besoins des différents chantiers,
Compétences requises :
Connaissances techniques du bâtiment second œuvre,
Capacité administrative de suivi de chantier,
Capacité à repérer les besoins,
Réactivité et polyvalence,
Aptitude au management et savoir travailler en équipe,
Capacité à mobiliser le public, transmettre son savoir-faire et ses connaissances,
Intérêt pour le public en situation d’exclusion et les publics accueillis dans les services de l’Association,
Conditions :
CDI temps plein (35h)
Rémunération selon l’expérience et l’Accord d’Entreprise
Permis B indispensable
Casier Judiciaire vierge
Votre candidature motivée sera accompagnée d’un C.V. à adresser
par mail à l'adresse suivante : recrutement.ess@orange.fr
Réf : P12